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公司召开2024年年中经济工作会

来源:湖南省第三工程有限公司 作者:文启州 编辑:郭曦 2024-07-27 00:00:00
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7月26日,公司召开2024年年中经济工作会,深入学习贯彻*的二十届三中全会精神、省国资委以及集团系列会议重大部署,总结上半年工作情况,分析研判当前形势,提振发展信心,进一步统一思想、统一意志、统一行动,对下半年工作再动员、再部署、再攻坚,全力稳增长、提规模、增效益,以决战决胜的姿态冲刺全年工作目标,努力开创公司高质量发展新局面。

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公司*委*、董事长龚湘军出席并讲话。公司*委副*、副董事长、总经理刘建伟作年中经济工作报告。公司*委委员、纪委*江貌主持会议。公司领导任全、孙志勇、李运武、龙云、韩宗勇、唐东红、徐志强、刘高云、辜志武、徐世红参加会议。

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龚湘军在领学*的二十届三中全会精神时指出,*的二十届三中全会相关内容和指示精神,对公司的发展方向和思路有重大指导意义。全司上下要切实把学习宣传贯彻*的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期重大*治任务,同学习贯彻*总*关于国有企业改革发展和*的建设的重要论述结合起来,牢牢把握高质量发展这个新时代的硬道理,把进一步深化改革摆在更加突出位置,不断提升企业质量效益价值,大力培育和发展新质生产力,充分发挥高质量*建的引领保障作用,持续做强做优做大企业。

对于下半年工作,龚湘军要求:

抢抓市场先机 强化市场开拓

一方面要增强经营主动。树立“人人都是经营者、个个都是效益源”的理念,坚定信心,主导主控市场开拓,做项目承接的引领者,齐心协力、切切实实舞好经营龙头;另一方面要优化经营质量。坚持从源头抓起,进一步理顺、优化营销体系,提升营销条线的战斗力,提高承揽质量,保证项目收益。同时,坚持“专业专营、属地专营”原则,充分挖掘利用好各类社会资源,打通营销环节,全力争取优质公招项目。

聚焦新质生产力 打造发展新引擎

加快构建技术创新体系,推动传统施工数字化转型,进一步提升生产实施能力和效益创造能力,培育企业的核心竞争力;加大新一代信息技术、人工智能、新能源、新材料等战略性新兴产业和未来产业市场的参与力度,不断塑造发展新动能;加强创新人才队伍建设,聚焦选树和培育创新型人才,搭建创新服务平台,加快建立科技创新考核体系,推动关键核心技术攻关和科技成果转化应用。

优化管理体系 提升管理效能

加压推进“双管行动”。对照“双管行动”要求,结合项目实际,精心筹划、精准施策、精细管理,抓紧抓实项目创优、创新、创效工作;夯实项目财商筹划。严格梳理商务策划点,寻找项目效益突破口,压实降本增效,做好做强项目商务、财务筹划,提升项目过程把控和盈利能力;着力推动财务一体化。全力打牢数据基础,实现业财数据互通,确保按时按质完成财务一体化上线,提升公司财务数据及流程的管控能力和管理效率;加强项目团队建设。加强业务培训,通过“传、帮、带”,不断提高新员工的技能水平,让青年人才尽快成长起来。

强化风险管控 严守安全底线

防控化解资金风险。公司将持续强力推进“压两金、降负债”与清收清欠工作。各单位要切实提升责任担当,坚定信心,创新举措,真抓实干,做好清收清欠工作;防控化解法律风险。加强法治思维应用与合规风险管理,加快提升公司法治力和抗风险能力,加快历史遗留问题处置,助力企业轻装上阵;防控化解安全风险。认真贯彻落实**、省委、集团关于安全生产的指示精神,统筹发展与安全,抓牢抓实安全生产,强化安全生产监督检查力度,提升应急处置能力和水平,采取精准措施管控整改,坚决防范事故发生,为公司发展营造安全稳定环境。

强化*建引领 凝聚强大合力

持续深化*纪学习教育,切实将*纪学习教育成果转化为高质量发展的具体成效,坚持*新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化、长效化,使*的*治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势;不断强化作风建设,进一步增强责任感、紧迫感、使命感,落实“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人导向;推进“清廉三建”建设,切实使全员做到“以提升为目标、以发展为己任”,积极为企业高质量发展注入源源不断的动力;大力建设“家园文化”,宣扬“家园文化”建设成果,让“三建家园文化”根植每一位三建员工的血脉,凝聚企业发展合力。

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刘建伟在年中经济工作报告中强调,下半年,公司将深入贯彻落实二十届三中全会精神,持续落实好集团系列决策部署,聚焦市场拓展和降本增效,加强顶层设计,主动作为,全力奋战三季度,全力冲刺四季度:

坚持*建引领 全力保障促发展

强化理论武装,筑牢思想根基;抓实*建建设,增强发展实效;厚植“家园文化”,凝聚奋进力量。

立足做强做优 全力以赴促经营

聚焦核心业务市场,持续强化属地经营;加快业务调整,强化要素保障;抓好投标管理,精准提升“内功”;强化“二次经营”,提升管理效能。

立足提质增效 从紧从实抓生产

持续筑牢安全环保底线,抓实项目全生命周期管理,提高工程创优、科技创新水平。

着力加强团队建设 提升队伍凝聚力

强化系统布局,优化人才成才体系;强化激励举措,完善人才评价体系;强化学习能力,深化培训管理质效;推动平台建设,强化信息运用效能。

细化基础管理 从严从实强执行

提升质安生产标准化水平;提高EPC项目管控水平;做实商务成本管控;全面聚焦财务管理;严格审计监管监督;提升风险处置效力;充分发挥监督力量。

优化顶层设计 向深向实促改革

持续优化制度体系建设,推动流程优化升级;继续实施国有企业改革深化提升行动,营造良好氛围;促进科技业务深度融合,推动企业数字化转型。

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江貌在主持会议时表示,全体干部职工要认真学习、深刻领悟,贯彻落实会议精神。紧盯目标任务,围绕中心工作,谋定工作思路,拿出超常规的思维、力度和举措,扎扎实实抓落实、踏踏实实干工作,确保会议精神落实和各项工作举措取得显著效果;要保持定力、把稳方向,决胜决战年度任务。在生产经营、安全稳定、经济运行以及“双管行动”和遗留问题处置等方面不断发力,乘势而上,增强企业发展内生力,决战决胜年度经济指标;要提振精神、坚定信心,凝聚强大发展合力。以敢为人先、能干大事、干成大事的魄力,顺势而为、取势而上、做势而起,扛起稳增长、促发展的重大责任,坚定不移走稳走好高质量发展之路,汇聚起高质量发展的强大合力。

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公司*委委员、总会计师任全宣读《关于表彰家风建设主题活动获奖作品的决定》,对公司家风建设主题活动获奖作品进行表彰。

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▲家风建设主题活动一等奖

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▲家风建设主题活动二等奖

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▲家风建设主题活动三等奖

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公司*委委员、副总经理、总工程师孙志勇通报公司2024年年中综合大检查情况;*委委员、副总经理韩宗勇通报公司上半年安全生产情况;经营、财务、商务分管领导作书面报告。

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湘潭分公司、七公司、华西公司、海南分公司作交流表态发言,深刻总结了上半年的工作亮点,剖析了当前存在的问题与差距。

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会上,公司经理层成员向董事会递交2024年任期制与契约化管理“两书一协议”。

公司纪委副*、副三总师、总经理助理,机关全体管理人员,各二级单位*组织*、执行董事、总经理及分管经营、生产、财务、商务副经理现场参会。各二级单位机关管理人员以视频形式参会。

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